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中國作家協會主管

結結實實的真實 認認真真的探問——羅日新《鋼的城》速評
來源:《中國當代文學研究》2023年第1期 | 劉川鄂  2023年01月31日16:33

內容提要:湖北作家羅日新長篇小說新作《鋼的城》,沉潛于鋼鐵生活的底部,在力求真實的描繪基礎上,從人物的經歷、性格和命運出發,探索國有企業公私關系難題的根因與應對,私營企業兄弟親情與事業發展的矛盾與解決之道等世紀轉型期具有普泛性代表性的問題。小說是當代中國現實主義文學創作的新收獲。

關鍵詞:羅日新 《鋼的城》 現實主義

2022年夏天,人民文學出版社推出了一部描寫鋼鐵工人題材的長篇小說《鋼的城》。作者羅日新,大半生與鋼為伴。出生于鋼鐵之家,有在湖北大冶鋼廠做技術工作和管理干部的經歷,先后任鋼廠技術員、分廠副廠長。1990年代末下海,從事與鋼鐵行業相關的生產經營。業余進行文學創作,現為中國作協會員、湖北黃石作家協會名譽主席。煉鋼、賣鋼、寫鋼,是他生命中的三個關鍵詞。

公與私

小說故事的主要發生地臨鋼,一個臨近長江邊的百年老廠。原型是位于湖北省黃石市的大冶鋼廠,最早叫漢陽鐵廠,洋務運動期間湖廣總督張之洞力主興建,是當時清政府治下唯一的新式鋼鐵企業。后來盛宣懷任經理時,奏請清廷,合并了漢陽鐵廠、大冶鐵礦、萍鄉煤礦,改為官督商辦,成立了漢冶萍鐵廠礦有限公司,是當時亞洲最大的鋼鐵聯合企業。經歷過抗日戰爭、解放戰爭的炮火洗禮,1949年鋼廠重興,位居中國八大特鋼企業之首。航天、國防、軍工的特種鋼鐵部分出自這里,人稱“共和國工業搖籃”。“企業辦社會”是中國的特殊國情,鋼廠孕育了一座城,有數萬名工人、數萬個家庭,數萬個服務行業:醫院、學校、托兒所、菜場、商店、電影院、廣播站、郵政所、銀行、飯館……鋼廠于是成了鋼的城。

上部從1995年的元旦寫起。有三萬多正式員工四萬多大小集體廠工人的國營大企業臨鋼,在廠子最輝煌的時候,臨江市的姑娘擠破腦袋找臨鋼的工人結親。眼下卻遭到了前所未有的困難。生產的鋼材堆積如山,賣不出去,成了虧損大戶。工廠隔三差五的停工,開始拖欠工人工資。工人階級老大哥中的老大哥遇到了經濟危機。就在這個時候,上級調來了四十多歲有魄力的實干家易國興來做臨鋼總經理。

新廠長易國興,山東人,當過炮兵。喜歡直話直說,敢用雷霆手段。擺問題正風氣、統一思想、精簡隊伍。重用正派能干的干部,依靠新生代分廠廠長祝大昌、傅佳鋼等有能力有擔當的中層干部,開始了一系列大刀闊斧的改革。轉型產品、更新設備,兩個特種鋼實驗室被撤銷,鋼材生產全部轉向民用。清理庸人廢人,分流工人定崗定員,留下真正能干事的規矩人能干人。對那些上班遲到早退、打麻將、干私活、出崗炒股等懶散巧滑的工人,偷工廠零件在外私賣的問題員工,一律進行處理。面對優崗淘汰法的副作用、借用垃圾渣土販賣廢鋼材的小算計、黑吃黑的險象,他都采取了積極有效的應對措施。一系列改革很快取得了立竿見影的效果,工廠面貌煥然一新。體現了一個世紀轉型期改革者的“敢想敢干敢擔當”的勇敢和智慧。

易國興殺伐決斷、雷厲風行,對人情不管不顧。對自己極盡苛刻,幾乎沒有休息過。扭轉了臨鋼的頹勢,但同時也也埋下了隱患,觸動了老一代、保守派和非激進改革派的神經,引來了非議和反制。過于軍事化的管理手段、他對下屬的某些處理方式,顯然只適用于戰爭年代,不適用于市場環境中的工業生產。在是否拆除西總門的問題上,矛盾集中爆發,祝大昌等一批骨干辭職。隨著金融風暴對國內鋼材形勢的沖擊,民用鋼鐵的春天很快過去,特殊鋼材的需求與日俱增,使他捉襟見肘、首尾難顧,激進的改革遭遇了挫折。五年八個月之后,他離開了臨鋼。送別他的有一個特殊的禮物:花圈。挽聯上寫著:“改制改薪改產品,拆樓拆所拆總門?!睓M批:“千古罪人?!?/p>

小說下部,寫新世紀初這個歷史深厚的國有鋼廠在新一代改革者俞鋼等的帶領下,從危機走向了生機。與軍人出身的廠長相比,這一幫人更是技術型的領導,在高級學歷、專業技術、法律知識、金融理念上更具有優勢,更善于專業研判、理性決策。以市場為導向重視技術革新,老國企重新走上了的振興之路。這是值得慶幸的事情。原廠長易國興也心服口服,為臨鋼走上了良性發展態勢而高興。

這部小說廣泛涉及了1990年代國有企業改革的一系列問題。市場發育機制不健全不完善與產品轉型、產品質量與運輸銷售、市場與市長省長、大鍋飯機制與積極性創造性的調動、公用事業管理與工人村建設、地方債務與現任效益、下崗工人的再就業與老干群體的工廠情、知識分子技術干部與一線工人之間的關系、社會治安等等關乎1990年代城市工廠并涉及民生的一系列問題,在作品中都有真切的鋪陳。下部第3章交代易國興決定辭職的心理動因,他看出了這個時代一個血淋淋的殘酷的真相:“倒是那些自私自利、投機專營的,看準了時機,趁著改革開放之初,立法不健全,將國有資產變到自己的口袋里,如今倒成了萬人矚目的民營企業家。”作者對這個現象的直言面對,也是具有一種現實主義的勇氣的??梢哉f,在表現世紀轉型期中國工業尤其是鋼廠相關生活領域,《鋼的城》有非常全面細致真切的描繪,結結實實的展現,在當代中國同類題材的小說中是非常非常突出的。

但小說不是生產報告,不是拘泥于實事實情的報告文學。作品的可貴之處在于,它的重心在人,在世道人心,在于對那個年代的工人、干部及家屬的性格和命運的悉心把握。要特別指出的是,這部作品觸及最深的一個現象是,關于國有企業改革中國家與工人的關系,即公與私的矛盾與應對,這是困擾了公有體制下當代中國人生活觀念的一個核心問題。

煤氣分廠的曾廠長說,臨鋼是國家的是人民的,不是哪一個個人的,更不是你易國興的,臨鋼不是私人企業,任何人都不能獨斷專行。這樣的干部,連國家和人民委托各級干部進行建設和管理這樣一個基本的職能、權利義務都不明白,給改革設置了人為障礙。因為中層干部中有這樣的糊涂認識,才進行了大換血。

國營廠養了很多庸人,懶人閑人。有一個干部就說工人有錯可以教育,但不能下崗,當年毛主席領導人民鬧革命,目的就是讓老百姓有飯吃。毛主席還說工人階級領導一切,必須全心全意依靠工人階級,我們怎么能隨便讓工人下崗呢?那我們這樣的大國企是姓資還是姓社?這個干部說出了1990年代的一個很有代表性的看法。易國興慨然反駁:“都什么年代了,你還在討論姓社姓資,毛主席說這話沒有錯,適宜是適宜,現在是改革開放的年代,發展是硬道理,我們不砸爛鐵飯碗,養懶漢養嬌子,那廠子只有死路一條,皮之不存,毛將焉附?工廠都死了,工人階級還領導什么?”被免職的魯光明也認可易廠長的改革,他懂得換位思考,認為站在公司一把手的位置上,易國興這樣做是對的,這么多年來,廠子確實養了一批閑人懶溜子,還有一批不能勝任崗位的人,這樣下去,再好的廠子也會被掏空。

一個搞宣傳的秀才,分廠廠長批評他一頭豬就畫了一個上午,他還不高興地嘀咕說,老子磨洋工又沒拿你的錢,老子拿的是國家和工廠的錢。沒拿你的錢,就是沒有侵犯你的私。拿國家和工廠的錢,就是一個跟你的私人沒相干的公。不拿白不拿,拿了你管不著。類似的思維和表達,在大集體大國企的時代司空見慣,屢見不鮮。有事無事撈一把,理直氣壯提過分要求,已經成了一種社會集體無意識。

通過閱讀中國思想史文獻,可以有一個粗略的了解。先秦、宋明時期強調以公克私,明末清初開始逐漸主張“合天下之私,以成天下之公”,總體上都是強調公高于私。近代以來,中國人的公私觀念開始被質疑。美國傳教士亞瑟?亨?史密斯(Arthur Henderson Smith,中文名為明恩溥)在1882年所著《中國人的性格》(Chinese Characteristics)一書“缺乏公心”一節中指出,中國的道路狀況很能說明政府對公共事務的不重視以及百姓缺乏公心。①梁啟超《新民說》“論公德”一節認為,中國人偏于私德而無公德,缺乏“一私人對于一團體”的道德。他們主要側重講“公共”意識以及“公共”德性的缺乏。②費孝通也分析過中國人不講究公德,誰都想占“公家的”便宜。中國民間一直以來的思潮,公家便宜不占白不占,你不占有別人占,占了不吃虧,占公家便宜不是羞恥,而是本事。一說是公家的,差不多就是說大家可以占一點便宜的意思,有權利而沒有義務了。從這些事上來說,私的毛病在中國實在比愚和病更普遍得多,從上到下似乎沒有不害這毛病的。③可以說是一種很根深蒂固的傳統了。

傳承中國農耕文明社會,家庭是最基本的生產和生活單位。在這個單位里,那個力氣最大最有生產勞動經驗的男人,是絕對的中心。他為了失去勞動能力之后老有所養,制定了等級倫理。一切的中心是家,而不是個體。一切的權利在家長,個體只有聽話服從的份,不需要積極的建設,不能有反駁詰難,更不能另起爐灶。久而久之養成一種依賴服從、不用負責、自我缺失的心理。相對于個人而言,家就是公。沒有對真正個體、真正私有的尊重,沒有尊重私人個體的權利義務意識,因此一到吃大鍋飯的公共場合,就想到占便宜撈好處,而自己不用負責。所謂不在其位不謀其政,所謂各人自掃門前雪不管他人瓦上霜,因為沒有公平的、獨立的私,就沒有真正的私,也就沒有真正的公。而所謂的公就成了一個可以自由進出的菜園地,先下手為強。

集體所有制也好,國有企業也罷,在大鍋飯的工作分配和酬勞體制中,難以發揮出個人的創造性、體現不了個人貢獻的差異性,公的好壞跟個人的勞動、貢獻、效益、回報沒有直接關系,撈一點公家的好處就理直氣壯了。理直氣壯地在“公家”“公社”“公司”等集體場所偷懶、撈好處、占便宜。“大鍋飯”體制中變公產為私產、偷奸?;?、混點磨洋工,是見怪不怪的普遍現象。偷懶也是一種占便宜,因為讓別人有了更多的付出,節省了體力腦力卻獲得同樣的報酬。這也是另外一種形式的剝削。

這是改革的陣痛。易國興直言宣稱臨江鋼廠不是養老院,不是福利院更不是民政局,必須大刀闊斧進行裁員,邁出國企改革的第一步,這是時代的潮流,任何人都阻擋不了。1980年代農村的聯產承包責任制、1990年代工廠的優勝劣汰和分流,都在證明現代化的建設,就是要明確真正的私和真正的公,互利雙贏。在大鍋飯的體制內,理直氣壯的損公肥私、化公為私的觀念和做法必須摒棄。小說下部寫的國有制的股份制改造,每一個個人都是集體的一分子,每一個個人的貢獻和創造都有集體的效益和回報息息相關,每一個明確的“私”都能夠正效應的對應“公”,真正地做到公私分明,才有公私雙贏,這才是時代的進步。作品通過鋼廠改革這樣一個線索,對這樣一個時代課題,人性課題,進行了深入的探尋。

兄與弟

這部書下半部分的主要篇幅是與上半部人物和鋼鐵相關的私有企業的深沉起伏,也有國企在新的少壯派領導下的成功轉型。下半部主要人物祝大昌,在改革之初曾是易國興的左膀右臂,臨鋼分廠的廠長。他沉穩、大氣,在工友和兄妹面前,有大哥的風范和威儀。因為反對拆除老廠標志性建筑西總門無效,與易國興產生不可調和的分歧,毅然辭職下海,創辦自己的家族企業。

祝大昌是一個有事業心,有闖勁有能力的能人,創辦的企業剛開始順風順水,效益頗佳??墒且驗槭羌依锏拈L子,在母親強制性要求下,縱容了弟弟祝國祥的胡作非為,讓他成為副廠長,給了他30%的股票。但祝國祥是一個品行不端的混混,陷入賭博的泥潭,借高利貸害得他哥哥的廠子為他賠錢,廠毀人亡。在事業和家族一步步下滑的過程中間。祝大昌不是沒有警覺,他的好友俞鋼、孫錦西也都多次提醒過他,不要因為兄弟情而耽誤了企業的發展。妻子范小桃也認識到丈夫剛愎自用,對親情和血緣毫無保留的信任都是他的致命弱點。可是在母愛和兄弟親情面前,在儒家孝義文化的制約下,他還是一步步地敗下陣來。

據有關統計,全球約80% 的企業屬于家族企業,其中有沃爾瑪、松下、正大等世界知名企業。截至2020 年底,中國民營企業四千多萬家。中小民營企業的發展歷程較為類似。由夫妻情侶或是自家親戚、情投意合的三兩個哥們姐們組成最初的草臺班子,靠由一臺機、一條槍開始創業。運氣好撈到第一桶金就開始發展,運氣不好趕快轉向別的項目,偶然性很大。中國中小民營企業平均壽命僅為2.5年,集團企業的平均壽命為7-8年。每年倒閉的企業約有100萬家。私人企業的家族主義的血脈可以追溯到儒家傳統文化思想的負面影響。儒家最考究的是人倫,倫是有差等的次序。儒家會使社會結構整體失靈,政治失控?!凹易逯辽稀钡奈幕瘋鹘y使得個人利益必須服從家族群體利益,大部分都是家族式的排他性、專斷性管理模式,行人治而非法治,缺乏現代企業管理的理念,管理漏洞、財務漏洞、倉儲漏洞等問題嚴重。有人研究過,江浙一帶,許多企業實行親親管理都賠了夫人又折兵,企業沒有章法和制衡機制。④下部第13章,易國興與祝大昌把盞談心:“私營企業一旦形成家族式能撐五六年就不錯了,這幾乎成了中國私營企業的定律,我這些年在溫州這樣的企業見得多了,眼見他起高樓,眼見他樓塌了。”還講了一個兄弟廠倒閉的例子,不爭氣的弟弟混進公司占據高位,吃喝玩樂,把哥哥的廠子搞塌了,幾乎就是祝國祥的翻版。

儒家倫理道德,說來說去,說的不過就是人際關系。子對父(母)為孝,臣對君為忠,弟對兄為義,妻對夫為貞。從祝大昌與身邊最親密的四個女人,上一輩的老母、同一輩的妻子和妹妹、下一輩的員工林小藝的關系可以看出,擺不脫這種人倫關系的祝大昌的性格和命運。

易母慈眉善眼,燒香拜佛,話中帶刀,以孝的名義威逼兒子服從。這個任性的老太太,干預兒子的家庭生活、干預他的工廠人事安排,強行要他重用品行不端早有劣跡的弟弟,他也不得不聽母親的安排,聽任敗家子弟弟敗光了家產。導致祝大昌破產的不是產品定位不準,不是產品質量不過關,不是經營不善,是他的母親強令他重用不僅蠢而且壞的弟弟祝國祥。

在中國的家庭結構里,男性是中心,妹妹是最不重要的角色,受委屈是家常便飯。祝大昌妹妹祝國英,在小說中常常就是一個受氣包,哥哥的受氣包、丈夫的受氣包、母親的受氣包,受委屈也不敢說。

老婆范小桃也常說,和祝大昌結婚幾十年了,但在祝家,她還始終是個外人?!罢煞虮緛碇松迫?,但親情蒙蔽了他的雙眼?!狈缎√艺J為,造成今天這一切的原因都是丈夫的剛愎自用,丈夫對親情和血緣毫無保留地信任,這是他的致命弱點,怨不得別人。眼見著凝聚了全家人心血的企業倒閉,范小桃的心也徹底傷透了,他不想待在江陰這個傷心之地,也不想再見到祝家的任何人。

朋友的女兒林小藝,美貌如花,冰雪聰明,以董事長秘書身份跟他同進同出。但他只是把她當作侄女和下屬看待,內心沒有絲毫的喧嘩與騷動。這是為了反襯這個鋼鐵人的正直品行而塑造的一個角色。在第21章,林小藝這樣評價她的老板:“別看他企業做得成功,其實他活得很累,在員工眼里,他想做個好老板,在母親面前,希望做個好兒子,在弟弟面前,希望做個好兄長。一個過于追求完美的人,其實是活在別人的眼光里,忽略了自己真實的內心?!边@話當然有美化之嫌。兩個人工作分手的時候,林小藝是有過愛他的表白的,當然是一個過去完成時,也是美人愛英雄的路數。

與他平輩和晚一輩的女性,都被他忽略,可見他還是男性中心主義者。但是對他的母親,無論她說的是否有理,都言聽計從。祝大昌與他們的關系,充分體現了傳統的家國天下文化在他身上留下的印痕,這也是企業破產悲劇的文化淵源。

從小說的描寫可以看出重情義,講忠誠的家文化、梁山模式,在企業初創階段有一定的合理性,但隨著企業的發展,組織建設必須變革。

事與人

一口氣讀完《鋼的城》這部鴻篇巨制,我最強烈的感受是,它靠結結實實、引人入勝的內容而非玄思炫技取勝。全知全能的敘事角度,所有的人物和事件都在作者的掌握和引領之中,構成了世紀轉型期的鋼鐵史詩。上半部分與下半部分結構勻整、渾然天成。避免了很多初寫長篇小說者易犯地越寫越松散、越寫越粗疏,懶散拖沓、旁逸斜出、要么收不住韁、要么戛然而止的結構毛病。小說故事發展緊密緊湊,情節細節清晰干練,線性敘事,主次分明,精細恰當。文中也有對時代、鋼鐵、市場、生活、情感的一些感慨議論,但都自然而然地融入人物和故事之中,都成為精彩豐富的內容的一部分。

上下部的扉頁上,都引用了《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著的金句。從作者的創作談得知,和1960年代初出生的很多人一樣,他對那個時期流行的紅色文學情有獨鐘。英雄情結、宏大敘事、平民情懷、倫理評價、善行惡意,都是他所特別鐘情的表現內容。他努力書寫上一輩、同輩和下一輩奮戰在鋼鐵戰場上的英雄和各色工人,在1949年之后70多年的共和國文學史上,《鋼的城》無愧為鋼鐵題材的厚重之作。

把人物性格和命運置身于事件發展的過程之中,事件本身的真實度和說服力,決定了人物性格塑造的完形程度。其筆下的每一個人物都是時代的產物,都是自身經濟發展的邏輯的必然延伸。特種兵出身的鄭宏也曾經有過大工廠的經歷,但是也犯下了報復傷人的罪過。鄭宏丟槍尋槍的情節牽涉到大大小小十幾樁故事,既驚心動魄又曲折自然。圍繞著槍所展現的每一個人物的性格,都是他整個人生的一個部分,也決定了主人公之一的易國興的未來走向。易國興忙于工作,無暇顧及家務,心懷歉意。遠在家鄉生活的妻子和孩子工作讀書方面受到打擊報復、同行為他走關系,他違心地默許。他在工作助手、大美人施萍面前的未暴發的沖動,招待所住枕頭下水晶薔薇胸飾,都顯現了人性的真。小說中工友之間的互相幫襯、哥們義氣、互相算計、面子斗氣,都寫得真實而精彩。在作者的筆下,沒有圣賢完人通才全才,也沒有完全不同的人性,惡貫滿盈的壞人。

因為是以鋼廠生活為軸心,作品中的很多人物,都有一種鋼鐵氣質。小說中最具鋼鐵氣質的人物是易國興、祝大昌。作品中引用曾國藩名言,人不可無剛,無剛則不能自立;人也不可無柔,無柔則不親和。實際上也是作家對他所欣賞人物的一種詮釋和肯定。老成謀事的孫錦西,思緒周密的黃彥清、敏銳果斷的俞鋼是新臨鋼的三駕馬車。他們在新世紀的臨鋼的產品轉型和事業發展中都作出了自己的貢獻。但作者也寫到了他們之間的分歧和性格弱點,包括情感糾結。這是真實可信的知識型領導者的形象。書中寫到了很多普通工人,活寶、賴子、葉老實、毛仁銀、吳回芝……各有各的難處,各有各的性格弱點。但作為上個世紀末的工人階級的一員,他們具有抱團、仗義、打抱不平、幫貧扶困、堅忍吃苦等等優點,這也是一種鋼鐵氣質。

很多評論家都指出了《鋼的城》總體審美風格上屬于剛性的寫作,筆力堅挺、雄渾,當然,作者也有意剛柔相濟、以柔撫鋼,既有著大江大河的熱情豪邁,又有小橋流水的曲折婉轉。在緊鑼密鼓的故事發展中,作品時時流出柔情蜜意。簡明的景物描寫,溫情的人物對話,考量的生活細節,都增強了《鋼的城》的柔性。用最原始的抓鬮方式決定下崗猶猶豫豫難以決斷的糾結、老國企業員工下崗后的身份不適、下崗工人在酒店里悲情地唱完“咱們工人有力量”后黯然散伙、老工人對老廠房老大門的特殊情感,是1990年代國企工人下崗潮的悲情記錄。春寒料峭時分的鋼城有情人難成眷屬的人生遺憾、在知青點去隔壁農場借書的初吻、薛三妹和祝大昌的舊情新誼、吳回芝為她的戀人毛仁銀治病作出的一種特殊選擇,都增加了作品詩意的纏綿。

當然,作為讀者,還要祈求更多的閱讀快感。一個個血氣方剛的男人,心理的生理的需求,沒有得到常態化的滿足的時候,內心里面真沒有一點喧嘩與騷動?男人的孤獨,女人的空虛,感情的糾結,在工場、商場和官場,時時刻刻都是存在的,可是在這個作品中基本上被忽略或者一筆帶過,人物隱秘的內心世界、潛意識,基本上沒有涉及。故事太多太密,免不了有的地方梗概式情節交代偏多、仔細玩味的細節不夠、人物心理的探析偏少。不必苛責作者在謀篇布局、分部書寫的時候,有平均使用力量之嫌。也許,作者的野心使他要大處著眼,不得不放開筆墨,包容更多的人物和故事。沸騰的鋼鐵生活、喧囂的1990年代和新世紀,作家要關注的人和事太多太多,不可能在一兩個事件上一兩個人物上用太多的筆墨。

作者很自豪地說:“對我們鋼鐵人的說話習慣,我太熟悉了!工人們說話的語氣和車間主任不一樣,分廠廠長說話的腔調和公司領導又不一樣。我在煉鋼廠從技術員、主任、部長做到廠長,鋼廠里各個層次的人說話時候的神態和語氣,對我都是言猶在耳。在寫作中,我把他們的對話盡量區別開來。從語言中賦予人物個性。他們大多是硬漢,鐵骨錚錚。然而,在堅硬的背后,也有一顆柔軟的心。百煉鋼化作繞指柔,我盡力讓這群剛柔并濟的人在我的筆下變得鮮活,讓他們用自己的一言一行去感動無數讀者。許多讀者認為這本書的語言有玉的溫柔與圓潤?!雹輰σ徊坑兄?0多個有名有姓人物的長篇小說,做到這一點是非常不容易的。我們也可以替作者自豪地說,小說基本上做到了人物語言的個性化。但是,如果要進一步的苛求的話,人物對話中經歷、教養和性格的區分度似可更分明。

十余年的心血,認認真真的打磨,在細節表達上幾乎挑不出毛病,這對于一個基層作者來說,非常難得。他的創作成績再次啟示我們,現實主義不只是對外部的展現,更是對問題的穿透。我對他今后創作的期盼,是在事與人方面,朝“人”靠得更多一點。大膽跳出生活的經驗,展開更多的提煉和想象虛構;跳出奧斯特洛夫斯基《鋼鐵是怎樣煉成的》和“60后”出生作家所鐘愛的蘇俄文學,更廣泛地向世界優秀文學吸取營養;更要跳出曾國藩之類傳統中國圣賢文人的所謂金玉名言所謂警示格言所謂道德律令,展現更豐富的人文意蘊。

注釋:

①參見[美]阿瑟?史密斯《中國人的性格》,徐曉敏譯,人民日報出版社2010年版。

②參見梁啟超《新民說》,宋志明選注,沈陽遼寧人民出版社1994年版。

③參見費孝通《鄉土中國》,北京出版社2011年版。

④翟玉忠:《儒家〈三字經〉批判》,http://www.xinfajia.net/3347.html。

⑤羅日新:《感恩“鋼的人”——〈鋼的城〉創作談》,《黃石日報》2022年11月5日。

[作者單位:湖北大學文學院 湖北省當代文藝創作與研究中心] 

[本期責編:王 昉]

[網絡編輯:陳澤宇]

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